“你莫走，我不走，家在这，一起守……”昨日，一首顺德“土味”情歌《顺德说：你莫走》刷屏朋友圈。这是继1月7日发布公开信呼吁全体市民朋友留在本地过年后，佛山市区顺德再出新招鼓励市民本地过大年。同天，佛山市南海区也发布倡议书，倡导“非必要，不外出”。

　　随着春节临近，人员流动渐增，疫情传播的风险也扩大，返乡话题受到高度关注。连日来，北京、上海、广东、河北等全国多个省市自治区，陆续发布通知倡导原地过年，非必要不返乡。

　　作为制造业大市，佛山拥有数百万外来务工人员。如何避免大量人员流动增加疫情防控难度及影响生产活动，不仅是政府，作为百万务工人员载体的企业也面临着挑战。

　　目前，佛山已有部分企业发出倡议书，鼓励员工在本地过年，更有企业已经策划了系列春节活动，保障员工生活与娱乐；另外，美的、碧桂园、科达等多家佛山企业表示正在研究相关防疫方案。

　　年会变“小聚” 

　　企业出招鼓励员工本地过年 

　　1月8日上午，广东省政府举行发布会，建议广大民众非必要不离粤，春节尽量在本地过节。同天，位于佛山市顺德区的格兰仕集团就向公司全体员工发出一封倡议书，建议员工“自觉守紧冬春战“疫”防线，今年春节期间暂缓返乡，一起在格兰仕过一个平安祥和的牛年。” 

　　事实上，近期，针对全国多地出现疫情零星散发和局部出现聚集性疫情的现象，不少佛山企业已进一步加强防疫措施。其中，广东华兴玻璃股份有限公司（下称“华兴玻璃”）、广东金牌陶瓷有限公司（下称“金牌陶瓷”）等多家企业发内部通知，对出差、部门聚餐等行为作出严格要求。

　　其中，金牌陶瓷相关负责人透露，往年公司会在年终举办尾牙，但今年为了强化聚集性疫情控制，已经取消年终尾牙，改为各个部门小型聚餐。同时，公司规定，年会、聚餐要做好报批，举办过程要落实全扫码，测温和戴口罩，并且部门聚餐需控制在每批10人以内。

　　针对返乡问题，除了格兰仕发出公开倡议书，金牌陶瓷、广东嘉腾机器人有限公司（下称“嘉腾”）等企业已发布内部通知，倡导员工留在本地过年。另外，华兴玻璃、广东溢达纺织有限公司相关负责人表示，尚未发布正式通知，但是公司目前已在商议具体方案。而广东华昌铝厂有限公司则采取分批放假，首批1月15号就放假，尽量让返乡的员工错开人流高峰期。

　　“去年因为疫情发生毫无预兆，所以给生产活动造成了很大困扰。所以今年我们早做准备，避免再吃亏。”金牌陶瓷相关负责人谭旭日说，半个月前公司高层便开始对春节假期进行防疫部署。金牌陶瓷往年会向返乡员工发放车费路费补贴，但今年鼓励员工在本地过年，车费路费补贴将取消，改为组织春节活动的经费和补贴。

　　谭旭日表示，从目前员工的反馈情况来看，预计部分来自较远省份的员工会考虑留在佛山过年，而来自广东省内及邻近省份的员工大概率仍然会返家过年。“针对这部分不可避免的人员流动，我们这几天已经开始重复做疫情防控知识培训，并且发放防疫小礼包。”

　　保障员工生活 

　　企业小范围组织春节活动 

　　“留下过年不是留人就行了，要想好怎么让员工在本地也能过一个开心年。”谭旭日说。

　　在政府层面，各项保障市民春节生活的措施也在推出。以顺德为例，顺德区八项措施包括新春送礼包、举办线上年货节、实现景区免费游、发放健身消费抵扣券、发放技能补贴等与市民生活息息相关的举措。

　　在佛山，很多制造业企业的一线员工居住在工厂内或者工厂周边的村居，平时吃住都依赖公司提供。若春节假期大量员工留在本地过年，如何保障员工的生活，成为各个企业面临的挑战。

　　对此，不少佛山企业也有所准备。嘉腾副总裁陈洪波透露，嘉腾日前已经在内部号召员工留在本地过年，并组织各部门做好统计工作及员工安抚工作。为保障留下的员工的生活，春节期间，嘉腾员工食堂将正常开餐，并且组织春节相关活动。

　　“员工还是能理解并且尽量配合的，我们也视情况，的确有流动需求的也会严格按防控要求。”陈洪波说。

　　格兰仕集团在倡议书中也提到，春节期间，公司将为每一个留厂过年的员工提供全面的生活保障。同时，为了丰富员工春节假期间的生活，年三十到正月初六，公司将组织游园、放电影等丰富多彩的文娱活动。

　　陶瓷行业一般春节假期比较长，谭旭日透露，春节假期期间，不管员工是否返家，公司都会发放基本工资，同时公司会组织留厂的员工，小范围举办春节活动。比如以村居为单位，组织居住在该村居的金牌陶瓷员工一起包饺子、做游戏等。

　　金牌陶瓷位于三水区白坭镇，谭旭日及很多金牌陶瓷员工也是当地新白坭人这一社会团体组织的成员。谭旭日透露，近日他正与其他新白坭人成员策划一组春节活动，包括包饺子、打边炉、游花田和看电影等，覆盖大年三十到年初三。“光靠倡议是不行的，需要通过福利和组织活动留住大家。”来源：南方+